12月11日，有网友发帖称，昨天上午，他的表弟去珠海市斗门区一家工厂应聘。当他看到招聘简章和要求时，心沉了下去。技术人员和后备干部都要求本科学历。他在公司前台简单询问了招聘事宜，但最终还是无功而返。我实在不敢想象！目前工厂的技术人员和后备干部需要本科学历，工资只有3000-4500左右。那么问题来了，本科学历的人会为了这个工资去工厂当技术员或者储备干部吗？他们是否觉得价格太低？招聘需要学士学位的技术人员和后备人才是为了增强自尊还是为了展示自己的实力？但工资只有3000-4500。本科学历，当技术员或者后备干部，能做什么？据信息显示据网友提供的信息，这是珠海一家科技公司的招聘简章。从招聘信息来看，无论是技术人员还是后备干部，都必须是本科学历，负责现场安装、调试电视机。工资收入不高，月薪3000起。针对此事，有网友表示，现在的学士学位相当于过去的高中学历。我们先来说说学士学位或者研究生学位能给工厂里的公司带来什么价值。有网友评价，大学扩招前，很多人不识字，有的只能写自己的名字。高中毕业后，他们可以看书看报纸，可以分配到好工作。扩张后，受过教育的人多了，他们不能为公司创造价值，也没有技能。如果主修历史和哲学你，除了参加公开考试，你是否应该与老板讨论过去和现在？也有网友指出，即使是本科生，学985211也没用。放学后回家继承家业。如果你的父母是老板，你就继承老板的遗产。如果你是工人阶级家庭，你就会继续工作。读完后，您将返回送餐。您什么时候意识到今天的学历被高估了？不可否认，2025年学历下降可以体现为学历、工作和薪资之间关系的弱化、高学历人才竞争的加强、社会对学历的认知变得更加多元化。一个不容忽视的事实是学历缩水、就业岗位不足、985/211供大于求、求职中信息不对称t 通常被省略。以前很少有普通学历的人能靠运气或听说进入价值谷，实现阶层跃升。也就是说，靠学历实现职业跳跃的时代彻底结束了。劳动力供应的萎缩使得大多数人找工作比五年前更加困难。十年前找工作时，有的人进入中型企业，有的人去了大型金融机构，有的人考上了大城市的公务员。这对于农村、小县城、小城市、中西部城市、父母收入几千元的人来说，是一个很大的阶级提升。但最终，金融、房地产、互联网相互契合，消失的浪潮接踵而至。骄傲的人成为“中年失业者”的主力军。我们曾经的“名门望族”学历ud的在行业寒冬面前不值一提。不管你是清华北大的，行业没落了，你就一定消失。还是去掉了。如今的社交场景与以前有很大不同。曾经的黄金踏脚石——学历似乎正在失去光彩。随着时代的发展，很难保持原创性。但也许我们应该更多地思考还有什么可以给我们的生活带来意义和价值。学位可能不是生存的唯一途径，但它仍然是了解世界和自己的窗口。我们需要的不仅仅是一张文凭，更是对生活的热爱，对知识的渴望。让我们回到最初。对于工厂和公司来说，如今他们缺少的不是高学历的大学生，而是能够为公司创造价值的员工。这是当今中国教育环境下值得思考的问题。内容t学校里的一切完全脱离了社会的实际需要。这是关键。你对此有何看法？ 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片、视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。